مزايا موظفي شركة البوتاس العربية

يحظى الموظفون الدائمون في شركة البوتاس العربية بمزايا الرواتب وعددها ١٦ راتبًا وصندوق ادخار ومكافأة نهاية خدمة بواقع راتب شهرين عن كل سنة خدمة وحافز سنوي مرتبط بالاداء يفوق الراتبين.

وتمنح شركة موظفيها حوافز وقرض اسكان دون اية فوائد وتأمين صحي لهم ولعائلاتهم دون اية سقوف، بالإضافة لتامين على الحياة.

وعلاوة على ذلك يُمنح الموظفين وعائلاتهم تأمينًا صحيًا بعد التقاعد، جنبا الى جنب مع منح دراسية لابناء العاملين والمتقاعدين.

ووفرت الشركة كافة وسائل النقل للموظفين والعاملين من والى مراكز الانتاج وتقديم وجبات غذائية كاملة للعاملين في مصانع الشركة.

وحسب ترتيبات العمل توفر الشركة مدينة سكنية مزودة بكافة المرافق الخدمية المطلوبة للعاملين لديها في مواقع انتاج الشركة في منطقتي غور الصافي والعقبة لايجاد بيئة عمل مناسبة ومريحة و في عام 2012.

ومنذ تولي السيد جمال الصرايرة رئاسة مجلس ادارة شركة البوتاس العربية تم تعيين 398 من ابناء الاغوار الجنوبية بوظيفة دائمة بعد ان باتوا لسنوات طويلة يعملون بنظام المياومة وبرواتب متدنية.

وتنشر ‘المقر’ قائمة باسماء المشاريع التي تم تنفيذها او تحت التنفيذ من قبل شركة البوتاس العربية في لواء الاغوار الجنوبية وقائمة اخرى بعدد فرص العمل المباشرة وغير المباشرة لابناء الاغوار الجنوبية من خلال شركة البوتاس العربية وشركاتها التابعة والحليفة .‎